¿CÓMO RESCINDIR LA RELACIÓN LABORAL SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN?

La rescisión laboral es una acción legal que permite finalizar, antes de tiempo, la relación laboral entre patrón-trabajador, por alguna causa señalada en la ley o bien, derivada del incumplimiento de una de las partes, sin que ello implique responsabilidad para la parte afectada. Existen diversas causas en las que usted como patrón puede dar por rescindida […]

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