¿QUÉ ES EL HOSTIGAMIENTO LABORAL?

El hostigamiento laboral es el ejercicio del poder en una relación de subordinación real de la víctima frente al agresor en los ámbitos laborales. La manera en que se expresa es mediante conductas verbales, físicas o ambas que, en su mayoría, se relacionan con la sexualidad de connotación carnal. En México, lamentablemente este tipo de […]

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¿CÓMO DEMANDAR EL HOSTIGAMIENTO LABORAL?

Podemos definir el hostigamiento laboral como el ejercicio del poder en una relación donde exista subordinación, es decir, se trata de la aptitud que tiene el empleador para impartirle órdenes al trabajador, exigiendo su cumplimiento, para dirigir su actividad laboral e imponerle los reglamentos internos de trabajo a los cuales debe someterse. La manera en que se […]

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