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DERECHO LABORAL CORPORATIVO y LABORAL EN LO GENERAL.

El derecho laboral corporativo, regula el derecho laboral aplicable a las empresas y personas físicas con actividad empresarial. El derecho Laboral en lo General regula las relaciones entre patrones y trabajadores

Mediante nuestros servicios, dirigidos tanto a personas físicas como a empresas o negocios se crea, implementa y desarrollan estrategias laborales que permitan la optimización de los recursos humanos y materiales; así como la defensa de los derechos laborales.

Algunos servicios que prestamos en Derecho Laboral Corporativo:

Asesoría y capacitación en el área de Recursos Humanos, en todo lo relativo a la contratación de personal;

  • Asesoría y Representación legal en Liquidación ó Despido de Trabajadores;
  • Elaboración y celebración de Contratos Colectivos e Individuales de Trabajo;
  • Conflictos Colectivos o demandas Individuales de Trabajo en contra de la Empresa o cliente;
  • Asesoría en Instrumentación e Inscripción de Reglamentos Interiores de Trabajo;
  • Asesoría en la administración de nominas; y en la administración de obligaciones al IMSS, INFONAVIT;
  • Asesoría en Comisiones Mixtas de seguridad e higiene, capacitación y adiestramiento; entre otros.

Algunos servicios que prestamos en Derecho Laboral en lo General:

  • Demandas por Despidos Injustificados a Particulares o Servidores Públicos de los municipios, estados o la federación;
  • Defensa a Servidores Públicos en Procedimientos de Responsabilidad Administrativa;
  • Demandas por Riesgos de Trabajo; incapacidad permanente parcial o total; entre otros

Derecho Laboral Burocrático

  • Defensa a favor de cualquier servidor público, en contra de cualquier entidad federativa o municipal
  • Defensa de policías que han sido cesados a consecuencia de los exámenes de control y de confianza
  • Cualquier defensa laboral a favor de policías, bomberos, agentes del ministerio público, policías investigadores, etc
  • Defensa de cualquier procedimiento administrativo de responsabilidad (Patrimonial, administrativa, de cese, penal, laboral) que se instaure en contra del servidor público en sede administrativa
  • Instauración del recurso de revisión ante el tribunal de arbitraje y escalafón en el Estado de Jalisco a favor de trabajadores del Estado o sus municipios que han sido cesados por un procedimiento administrativo interno
  • Amparos para que no te cesen
  • Amparos contra los resultados de los exámetes de control y de confianza
  • Defensa de ayuntamientos y dependencias del Gobierno del Estado de Jalisco